Пресса о страховании, страховых компаниях и страховом рынке

Комсомольская правда-Санкт-Петербург, 28 марта 2001 г.

Цена риска

Забота о здоровье начинается с покупки полиса
Для организаций работать через страховую компанию оказывается выгоднее, чем заключать договор на медицинское обслуживание напрямую с лечебными учреждениями. Во-первых, страховая компания берет на себя все риски, а во-вторых, медицинское страхование по Российскому законодательству обладает существенными налоговыми льготами.
В Санкт-Петербурге существует множество медицинских учреждений, оснащенных современной медицинской техникой и укомплектованных высококвалифицированным медицинским персоналом. Это как ведомственные поликлиники и больницы, так и новые частные медицинские учреждения, оказывающие услуги по ДМС.
Страховые компании, предлагающие ДМС, организуют лечение своих застрахованных в этих клиниках, контролируют качество оказываемой им медицинской помощи, обеспечивают защиту прав застрахованных в лечебных учреждениях. В настоящее время наибольшее число застрахованных по ДМС составляют люди, медицинскую страховку которых оплачивает их предприятие (коллективное страхование). Застрахованным по ДМС предлагается большой набор страховых программ, начиная от оказания в случае необходимости экстренной медицинской помощи и заканчивая комплексным медицинским обслуживанием, включающим весь спектр медицинских услуг, вплоть до лечения сложных заболеваний в лучших европейских клиниках и восстановительно-реабилитационного лечения в санаториях РФ, Крыма и дальнего зарубежья. Корпоративные клиенты, застрахованные по ДМС, дополнительно получают страховку на случай поездки за рубеж или по территории РФ.
Но в Петербурге существуют компании, специализирующиеся исключительно на медицинском страховании. В частности — "Капитал-Полис". По словам начальника отдела развития и маркетинга Наталии Чудаковой, такая узкая специализация дает клиентам ряд преимуществ. Например, созданная компанией инфраструктура и специальные службы позволяют предоставлять клиентам самый высокий уровень сервиса. Скоро начнет функционировать Центр семейной медицины.
Стоимость страховых медицинских программ в компаниях различна, так что качественное медицинское обслуживание могут себе позволить как крупные бизнесмены и руководители предприятий (VIP-программы), так и представители среднего класса.
В заключение хотелось бы отметить, что льготы и выгоды ДМС несомненны. Но одни считают, что пока здоровы, обращаться к страховщикам не надо. Другие задумываются о медицинском полисе тогда, когда проблема со здоровьем уже есть. Третьи вспоминают о добровольном страховании лишь в случае врачебной ошибки. Поэтому не стоит рисковать своим здоровьем и здоровьем своих близких. Лучше позаботиться обо всем заранее и выбрать страховую программу, соответствующую вашим пожеланиям, здоровью и образу жизни.

ПРЕИМУЩЕСТВА ДМС
•    На суммы страховых платежей, уплачиваемых организацией в пользу работников, по договорам ДМС, заключаемым на срок не менее одного года, не начисляется страховой взнос в Пенсионный фонд Российской Федерации в размере 28 процентов.
•    также суммы страховых взносов по договорам добровольного медицинского страхования не подлежат налогообложению в составе совокупного годового дохода, если они вносятся за физических лиц из средств предприятий, учреждений, организаций или иных работодателей, при отсутствии выплат застрахованным физическим лицам.
•    Страховые взносы по ДМС могут быть включены в себестоимость продукции, если суммарный размер отчислений, включаемый в себестоимость, не превышает одного процента объема реализуемой продукции.
•    Все эти налоговые льготы позволяют сэкономить значительные средства компании, выделяемые на медицинское обслуживание сотрудников по программам ДМС, и дают существенные преимущества по сравнению с прямым прикреплением к лечебно-профилактическому учреждению.

Добровольное медицинское страхование
Кажется, уже достаточно слов сказано о возможностях, плюсах и минусах добровольного медицинского страхования. Однако жизнь идет, появляются новые страховые программы. Вопросы: "зачем это нужно?" и "сколько это стоит?" вновь и вновь задают люди, впервые решившие воспользоваться услугами страховой компании. На вопросы отвечает генеральный директор Общества страхования жизни "Прогресс-Нева" Канашев Валерий Владимирович. Итак,
Зачем это нужно?
Болезни появляются, когда их совсем не ждут. Больному требуются качественные медицинские услуги, причем немедленно и нередко высокой стоимости. А если накопленного на черный день не хватит? Кроме того, обычно больной остается один на один с медицинским учреждением и вынужден следовать условиям медиков. Помощь может прийти только со стороны страховой компании — и финансовая, и по регулированию отношений больного и врачей.
Наша страховая компания контролирует объем, качество и стоимость лечения, предоставляя одновременно и услугу по администрированию медицинской помощи.
Сколько это стоит?
В первую очередь цена зависит от набора предоставляемых страховых покрытий (медицинских услуг). Стандартные программы Общества страхования жизни "Прогресс-Нева", как правило, включают в себя амбулаторно-поликлиническое обследование, лечение в стационаре и услуги "Скорой помощи". Возможны разнообразные комбинации услуг и всевозможные дополнения к ним — оплата лекарств, услуг семейного доктора, врача офиса и т.д. Стоимость самой простой программы Общества страхования жизни "Прогресс-Нева" "Экстренная медицинская помощь" обычно составляет 30$ в год, самых дорогих — "люкс-вариантов" — превышает 1500$.
Значительно влияет на цену выбор медицинских учреждений: чем больше дорогих клиник перечислено в полисе, тем дороже полис. Однако его стоимость можно уменьшить за счет общего количества застрахованных по одному договору. На большее количество застрахованных лиц полис будет дешевле.
Средняя стоимость полиса добровольного медицинского страхования, включающего амбулаторно-поликлиническое обследование, стационарное лечение и услуги "Скорой помощи", составляет 250-300$ в год.
Еще раз подчеркну, что речь идет о среднем значении, т. к. каждый договор страхования имеет свой пакет услуг, на стоимость влияет система скидок за продление договора и надбавок за страхование по индивидуальным программам.
Специально для работодателей мы предлагаем оплату страховых полисов по схеме "80 на 20", т.е. работодатель оплачивает 80% страхового взноса, остальные 20% — за счет работника. Логика простая кроме экономии: дополнительная уверенность в том, что за свои деньги человек злоупотреблять "лечением" не будет, а если лечится, то внимательно отнесется и к сервису страховой компании, и к качеству медицинской помощи.
Не медлите! Качественная страховка по добровольному медицинскому страхованию — это ваше здоровье. Позвоните нам, эксперты Общества страхования жизни "Прогресс-Нева" готовы ответить на все ваши вопросы.
***
Медэкспресс — ваша служба спасения!
ДЕСЯТЫЙ ГОД БЕЗУПРЕЧНОЙ РАБОТЫ НА СТРАХОВОМ РЫНКЕ!
Страховая компания Медэкспресс, по мнению 68 тысяч клиентов и многих независимых экспертов, занимает устойчивое лидирующее положение на рынке добровольного медицинского страхования Северо-Западного региона России.
Страховая компания Медэкспресс — это:
•    приоритет личных видов страхования;
•    широкий выбор программ добровольного медицинского страхования для корпоративных и индивидуальных клиентов, для взрослых и детей;
•    страхование от несчастных случаев и болезней;
•    организация медицинской помощи через уникальную врачебно-диспетчерскую службу "Ассистанс Медэкспресс-сервис", которая имеет свой штат врачей-диспетчеров, домашних врачей, свою неотложную помощь.
"Ассистанс" — это организация, которая берет на себя обеспечение немедленной помощи для своего клиента в любой экстренной ситуации. Один звонок в диспетчерскую службу, и квалифицированные специалисты не только дадут первичные рекомендации, но и организуют максимально быстрое и качественное оказание помощи. Служба "Ассистанс" — это круглосуточная "служба спасения".
Служба "Ассистанс Медэкспресс-сервис" организована с целью объединения усилий сотрудников головной фирмы, наших филиалов и региональных партнеров для обеспечения своих клиентов медицинской помощью самого высокого уровня в любой точке мира.
Медэкспресс работает с любыми клиентами — с детьми и взрослыми, большими предприятиями и маленькими организациями. Годовая стоимость полиса зависит от выбранной программы, возраста застрахованного и состояния его здоровья; от численности застрахованных сотрудников предприятия.
Каждый застрахованный при выезде за границу получает бесплатный страховой полис для выезжающих за рубеж — Travel Plan с лимитом ответственности 30000 USD.
По сборам страховых премий по личному страхованию в Санкт-Петербурге Медэкспресс с 1996 года занимает лидирующие позиции.
По данным агентства "Интерфакс" за 1-е полугодие 2000 года, Медэкспресс входит в 100 крупнейших страховых компаний России; по сборам страховых взносов по добровольному медицинскому страхованию за 1999 год в России Медэкспресс занял 14-е место, в Санкт-Петербурге — 1-е место.
Филиалы Медэкспресса работают в Москве, Твери, Новгороде, Ленинградской области, Мурманске, Архангельске и Калининграде.
В настоящее время заканчивается реконструкция собственного здания и строительство медицинского центра Медэкспресс в историческом центре Санкт-Петербурга на Гороховой улице. Скоро переезжаем!
За нашими плечами 9 лет безупречной работы в Петербурге. Защитите себя, своих сотрудников и своих близких! Выберите нужный для вас и вашего предприятия вариант страхования, заключите договор с Медэкспрессом и живите спокойно. С нами не страшно!
***
Если хочешь быть здоров
Страховая компания "Русский мир" приближает медицинскую помощь к застрахованному
Во всем мире добровольное медицинское страхование (ДМС) является важнейшим элементом защиты людей. Ведь самое дорогое у человека — это его здоровье. Владислав Сергеевич Фотиев, директор службы медицинского обеспечения компании "Русский мир", рассказывает о преимуществах данного вида страхования.
— Владислав Сергеевич, почему полис ДМС стал часто использоваться в кадровой политике многих компаний?
— Ни для кого не секрет, что коллективное добровольное медицинское страхование — это дополнительный способ удержания квалифицированных кадров. Думаю, никому не захочется покидать работу, где заботятся о его здоровье. Еще одно достоинство коллективного полиса — его цена. Во-первых, он на 50% дешевле индивидуального. Во-вторых, стоимость медицинского обслуживания незастрахованного лица обычно превосходит сумму, которую запрашивает страховщик. Это еще не все.
Особенно привлекательной для клиентов является возможность получения высококвалифицированной медицинской помощи в офисе. Опытные терапевты ведут прием в организации, постоянно наблюдают за состоянием здоровья каждого сотрудника и имеют право работать со всеми медицинскими документами. Такие услуги врачей снижают затраты страховой компании и уменьшают стоимость полиса. А человеку не надо тратить время и силы на поездки в поликлинику, врач лично посетит его на работе.
В компании "Русский мир" работает круглосуточно диспетчерская служба
— А как обстоят дела с детским полисом ДМС?
— Программы ДМС с личным врачом интересны не только для коллектива, но и для индивидуального страхования детей. Так, например, к ребенку прикрепляется педиатр, который в течение года следит за состоянием его здоровья. Сюда же входят услуги медицинской консультации и экстренной помощи. Перечень программ по добровольному медицинскому страхованию детей постоянно расширяется. Наиболее удобные полисы содержат полный реестр услуг: от вызова врача на дом до полного поликлинического комплекса. Дополнительно к детскому полису могут оказываться услуги по вакцинации и осмотру у специалистов.
В компании "Русский мир" работает круглосуточно диспетчерская служба. Если необходима неотложная помощь, то "скорая помощь" прибывает к больному в среднем за 25-30 минут. Кроме этого, служба избавляет клиентов от обременительных хлопот записи на консультацию к специалисту: диспетчер договорится о визите к врачу в удобное для клиента время.
— Владислав Сергеевич, в чем же состоит изюминка предлагаемых вашей компанией услуг?
— Принцип работы "Русского мира" — предоставлять медицинскую помощь для клиентов на местах. Сейчас мы активно сотрудничаем со ста медицинскими учреждениями, среди которых областные филиалы и районные поликлиники. У нас есть центры в Петрозаводске, Мурманске и в других городах России. Мы работаем с ведущими медицинскими учреждениями — такими как Военно-медицинская академия, ЦМСЧ № 122, Институт акушерства и гинекологии имени Д.О. Отта. Это не весь список. Наши клиенты имеют возможность лечиться в тех клиниках, где профессионалы несут личную ответственность за принятые решения.
***

Здоровье сбережет полис
Около 18 тысяч человек доверили свое здоровье страховой компании «Ресо-Гарантия» в этом году. Полисы ДМС продолжают приобретать не только руководители предприятий всех сфер деятельности, но и частные лица.
— Мы стараемся поддерживать на высоком уровне не только сервис, но и дружеские отношения с клиентами. Ведь страховая компания — это одновременно помощник и защитник, — поделилась Инна Моисеевна Вишневская, руководитель отдела добровольного медицинского страхования Северо-Западного регионального центра страховой компании "Ресо-Гарантия".
— Инна Моисеевна, какой комплекс услуг по добровольному медицинскому страхованию предлагает "Ресо-Гарантия" для клиентов?
— На данный момент наши услуги востребованы. В комплекс медицинских программ входят: обслуживание врачом общей практики, обязательно высшей категории, патронаж" медсестры, неотложная помощь, полное поликлиническое обслуживание, стационарная помощь, а также оплата лекарственного обеспечения и стоимости стоматологического лечения. При необходимости застрахованный будет госпитализирован в течение трех дней в сервисную палату одного из медицинских учреждений, с которым у нас заключен договор. Нашими базовыми медицинскими учреждениями являются 34 амбулаторных центра, где клиентов компании будут обслуживать без очереди, сеть аптек, 23 стационарные базы, в числе которых Центральная медико-санитарная часть № 122, частная клиника "Эндомедсервис", НИИ акушерства и гинекологии имени Д.0.Отта, МНТК "Микрохирургия глаза" и многие другие. В нашей компании организована круглосуточная медицинская диспетчерская служба, к услугам клиентов собственная служба скорой помощи.
— Что влияет на стоимость полиса?
— Стоимость полиса зависит, главным образом, от набора включенных в него услуг и "степени звездности" предложенных медучреждений. Оценка базового тарифа также зависит от ряда факторов: степени профессиональных рисков застрахованного, его возраста и состояния здоровья. Если заключается коллективный договор, то количество застрахованных также влияет на стоимость полиса. Чем больше коллектив, тем дешевле полис.
— Какие дополнительные услуги предлагает "Ресо-Гарантия"?
— В нашей компании разработан комплекс медицинских услуг, куда входит лекарственное обеспечение клиента, реабилитационная помощь, профилактические обследования, проведение вакцинаций, помощь в оснащении здравпунктов и консультации лечащего врача непосредственно в офисе застрахованного предприятия. Специально для реализации детских программ у нас не только заключены договоры с детскими лечебными учреждениями, но и есть свой врач-педиатр. Таким образом, если в семье застрахован взрослый и ребенок, то об их самочувствии будут заботиться два разных специалиста.
— В каких случаях страховые компании отказывают в услугах ДМС?
Существует целая группа заболеваний, лечение которых большинство страховых компаний не включает в перечень услуг ДМС. К ним относятся: туберкулез, кардиохирургические операции, операции по трансплантации, тяжелые онкологические заболевания, сахарный диабет и др. Однако сотрудники службы медицинского обеспечения, которые работают в сфере организации ДМС уже более семи лет, окажут нашим застрахованным помощь в организации лечения даже в самых сложных случаях.
Мы никогда не оставляем клиента один на один с проблемами.
Уже 10 лет — с нами надежнее!
 
ЛАЗО С.